Normas internacionales de la Ley Federal del Trabajo

Abstract

Existen diversas disposiciones en la Ley Federal del Trabajo (LFT) que tienen relación con temas del derecho internacional del trabajo. El primer grupo trata de la nacionalidad. Si bien es cierto que, de acuerdo con el artículo 3, párrafo segundo, no pueden establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, la nacionalidad, el vínculo jurídico y político que une a una persona con un estado, determina la aplicación de un sistema legal específico, de acuerdo con el derecho internacional privado que, en este caso, se puede calificar como laboral, dado que la legislación aplicable tiene ese contenido jurídico.  El segundo conjunto se refiere a la observancia de diversas obligaciones que deben ser cumplidas en el extranjero. El tercer grupo se vincula con cargas procesales que tienen como referente a otro país.