Normas internacionales de la Ley Federal del Trabajo

Autores/as

  • Carlos Alberto Puig Profesor investigador, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, UAEM

Palabras clave:

Derecho internacional, Ley Federal del Trabajo, nacionalidad, obligaciones, cargas procesales

Resumen

Existen diversas disposiciones en la Ley Federal del Trabajo (LFT) que tienen relación con temas del derecho internacional del trabajo. El primer grupo trata de la nacionalidad. Si bien es cierto que, de acuerdo con el artículo 3, párrafo segundo, no pueden establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, la nacionalidad, el vínculo jurídico y político que une a una persona con un estado, determina la aplicación de un sistema legal específico, de acuerdo con el derecho internacional privado que, en este caso, se puede calificar como laboral, dado que la legislación aplicable tiene ese contenido jurídico.  El segundo conjunto se refiere a la observancia de diversas obligaciones que deben ser cumplidas en el extranjero. El tercer grupo se vincula con cargas procesales que tienen como referente a otro país.

Biografía del autor/a

Carlos Alberto Puig, Profesor investigador, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, UAEM

Profesor investigador, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Universidad Autónoma del Estado de Morelos

Normas internacionales  de la Ley Federal del Trabajo

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Publicado

2022-03-24

Cómo citar

Puig, . C. A. . (2022). Normas internacionales de la Ley Federal del Trabajo. Inventio, 5(9), 41–47. Recuperado a partir de https://inventio.uaem.mx/index.php/inventio/article/view/618

Número

Sección

Pensamiento universitario